갑을산업보건센터

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안전보건교육

목적·범위


안전보건교육의 필요성

안전보건교육은 사업주가 당해 근로자에게 실시하는 안전·보건에 관한 교육으로
통계적으로는 산업재해의 발생이 미숙련자에게 많이 발생하고 있어 이들에 대한 교육 훈련은 매우 중요한 문제입니다.

안전보건교육의 원칙

교육 훈련의 궁극적인 목적은 근로자 자신이 스스로를 지배 내지는 통제할 수 있는 능력을 개발하는데 있습니다.
이에 교육 훈련은 외부 환경적인 요인과 인간에게 내재된 심리적 요인이 어떠한 형태로 나타나는지, 이를 통한 행동의 결과는 어떻게 되는지 이해하는 것이 중요합니다.

안전보건교육의 방향

안전보건교육은 인간 측면에 대한 사고예방 수단의 하나인 동시에 안전한 인간형성을 위한 항구적인 목표이기도 합니다.
사고 사례중심의 안전교육
사회적인 사건, 유사기업의 산업재해, 사업장 내에서 발생한 사고들을 중심으로 유사 사고가 재발되지 않도록 직·간접적인 원인에 대한 예방대책을 교육합니다.
안전작업을 위한 교육
표준동작, 표준작업을 위한 교육으로서 가장 기본적인 안전교육입니다.
이러한 교육은 체계적, 조직적, 지속적인 교육실시가 요구됩니다.
안전의식 향상을 위한 교육
인간의 안전욕구는 기본적으로 충족되어야 하는 욕구로 알려져 있습니다.
그러나 안전의식에 대한 욕구를 향상시킴으로서 안전의식에 대한 수준이 높아지고 이는 사고를 예방하는 중요한 활동입니다.

교육시간

교육과정 교육대상 교육시간
정기교육 사무직 종사 근로자 매분기 3시간 이상
사무직 종사 근로자 외의 근로자 판매업무에 직접 종사하는 근로자 매분기 3시간 이상
판매업무에 직접 종사하는 근로자 외의 근로자 매분기 6시간 이상
관리감독자의 지위에 있는사람 연간 16시간 이상
채용 시 교육 일용 근로자 1시간 이상
일용 근로자를 제외한 근로자 8시간 이상
작업내용 변경 시 교육 일용 근로자 1시간 이상
일용 근로자를 제외한 근로자 2시간 이상
특별교육 일용 근로자 2시간 이상
일용 근로자를 제외한 근로자 16시간 이상*
(단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우 2시간 이상)

※ 최초 작업 종사 전 4시간 이상 실시, 12시간은 3개월 이내 분할 실시 가능


갑을산업보건센터 만의 안전보건교육

왜 안전사고는 계속해서 발생할까요?

100일동안 안전캠페인을 진행하여 성공리에 마무리 하였습니다.
다시 1일이 시작되던날 소소한 안전사고가 발생하였습니다.
왜 그런걸까요?

“안전문화”의 시작과 끝은 결국 사람에게 있다고 생각합니다.
시스템을 개선하고, 조직의 안전문화를 개선하기 위한 최전선은 그래서 교육 및 훈련이 끝이라고 생각됩니다.


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